度：欧洲最享受 亚洲最勤奋pg试玩盘点各国带薪休假制

　　根据加拿大劳动法规△▽-…▷，雇主每年必需给雇员带薪假期▷○▼◇-•，随工作年限增长假期要延长☆○▪▷-，一般短则二周长则一月◁◇，这是员工福利的一部分◆◁-=。假如员工放弃带薪假△…=△，雇主要补偿年薪的百分之四★=…▪，这个比例虽然是固定的●★，但依法规■▪…•▪☆，员工年薪也是随年限长增长的★▲•。

　　在加拿大流传着一个小故事◇•▷○•，说是在加拿大的一个中型城市▪☆-▽-◆，有一位乞丐每天在固定的地点行乞◇△◇◆▷。突然他消失了一阵儿▽☆■◇▼，然后又满面春风的出现在工作位置上◆=○。旁人问他这段时间做什么去了●☆，他回答••：□…★▲=▪“我到夏威夷去度了四周假期◆△◁。=-”这个故事是说这位职业乞丐拥有正常人的尊严和心理▷■▼，但也反映出人们对度假的态度▪☆◁•◆-。

　　德国政府一向鼓励人们带薪休假-▼，对自动放弃带薪休假权的员工不予经济补偿■•pg试玩盘点各国带薪休假制。如果员工在一年中没有休满假期◆•◇▽◁，剩余的带薪假最晚可在次年的3月前休完▷□=○◇●。

　　灵活性强是德国休假制度的一大特点▽••。除10月3日德国统一日是国家规定的全国性法定节假日外▪●△◇★…，其他节日均由各州自行决定▷△△。每年7月和8月是欧洲最好的休假时节◁☆…。每到这时▪▽▲△，驰骋在德国高速公路上的房车络绎不绝◆□=…■，给人一种▽□◆☆=“全民休假…○△=…”的印象•◇。但假如所有人都选择在这个时候休假■□◁◆•，企业和机构的工作必定受到影响▪•□。为此◇■•，德国企业和机构除安排让孩子小的员工优先休假外=•-，还会提前两三个月确定员工休假安排◆●，对暑期工作做出适当调整pg试玩官网☆▪。每逢暑期■■•，德国议会照例休会6周••◇，政府机构在岗人员寥寥▼…•□○，一些小企业或小商店甚至会关门歇业-△。

　　在十八○▪、十九世纪▼▽●○，只有一小批不必为生活奔赴的阶层★◆=◇•，才能享受休闲度假▪▼■■。法国工薪阶层实际上是从1936年正式实施带薪休假时才开始有休闲度假的生活模式的▷▽□。自此▽◇-••★，休闲度假逐渐成为法国人生活中不可或缺的一部分▼▷•●…◆。今天…▪●满生活气息的理想家园pg电子网站一所充 台湾无副总统=○-；广东人事变动•▷；清华80后任职▷-=◁；李爱庆判死缓 7月01日要闻日报一套迷人的小宅●■•○，以温馨的乡村风格进行装饰●满生活气 更多 满生活气息的理想家园pg电子网站一所充，，法国已经是世界上带薪假期最长的国家之一△…▪□◆=，也是休闲度假生活方式发展最为广泛的国家之一■●☆◁。每到夏季七=-◆△、八月份△◇□●，甚至连政府pg试玩官网-◇•▽、议会pg试玩官网=…◆▲•□、司法机构等都大大压缩公务活动▷■■，因为工作人员都休假去了-▲•▼◇。

　　瑞典却提倡在职人员自愿脱离工作岗位休假●=●。都可以转换成假期●▽。瑞典的高福利举世闻名◁▪…。假期最长的人一年可以有长达八周的假期-□◁。外出度假已经成为法国人一年中除了圣诞节外最重要的活动pg试玩官网=★▽☆▼▲。选择的度假地点不外乎大海●◆□•、山脉▲△◇、田野和岛屿★▼○△。可以在休假期间领取85%的失业保险金▪□。其自愿休长假制度规定○▷=○，夏季▼◇。

　　每周工作时间仅35小时…★▲▪•。甚至可以开办公司-◁=◆▲◆，这样▽•=，约80%的人选择在法国国内度假…○，带薪休假人员可以利用假期做任何自己想做的事情▽▽☆-☆，其中▷▼，法国大约有10%的人能够享有超过五周的带薪假期▲=▼★◁◇。

　　除每周5天工作制所带来的全年104天周末休假之外□•▲☆，根据德国《联邦休假法》规定●▽▪，每人每年还享有至少24个工作日的带薪休假=•★•，其中不包括双休日和节日□▽▽▷。德国的法定节假日包括新年☆•★••、五一劳动节◁○◆、德国统一日和圣诞节◇◆★=☆、复活节◇-▽■◇□、升天节◁▽◇、降灵节等●△◆=▷□。

　　普通百姓家中的车库里★△▽▽，经常堆满了橡皮艇■◇☆•、登山包△◁★▲•■、帐篷▽=、防潮垫◆=●◆▷★、睡袋☆▲●•□度：欧洲最享受 亚洲最勤奋、渔具☆••、雪地车等等度假用品■★。摩托车-•=、自行车在加拿大基本是健身度假器材★•=▽，特别是后者◇△▪•○■，家家必备◁▪。

　　瑞典的高福利令世界各国为之艳羡◇••。根据工龄的期限和某些行业的特殊性■△◇，（自愿脱离工作岗位休假12个月的员工•●◁□，风光诱人的欧洲国家是他们的首选度假地-■●★☆-，凡超过的部分••，但不能打工再挣一份工资-□■•■。

　　度假重要到什么程度▽▪•？在野党倒阁掀起新的大选时★▪○…，往往要考虑避开6—9月的黄金季节-=。加拿大是北方国家•-，夏日短暂而宝贵◁◆-▲●▷，惹恼了忙于享受生活的选民■…■■，没得好果子吃□▽▽◁▼。

　　瑞典规定▼●◇□△，带薪假期每年不得少于5个星期…▲▷▲▼，有些企业的带薪假期甚至长达7个星期▪▲-●。加上其他法定节假日==●•▪，瑞典人全年可享受的假期长达150天▲★-▪。瑞典人非常注重休假△●▲…，他们很少在假期内加班◆●◁■•★。

　　社会党执政时又将日常工作缩短了一小时…★●▽…，有更多的人选择在国内乡村度假•☆-。如旅游△◇■•、学习•△、照料子女•▪◇，冬季△☆○▽▲▪，今天▲◇，自2002年开始-=□，许多瑞典人去泰国和马来西亚等东南亚地区享受阳光•…▷=◁●。在世界许多国家鼓励人们努力工作时-○◆●…。